Zeit & Termine · Arbeitstage · Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitstage 2026 in Mecklenburg-Vorpommern
Im Ländervergleich Platz 9 von 16 — je weniger Arbeitstage, desto besser. Bei acht Stunden am Tag sind das 2.032 Stunden im Jahr.
Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern →In Mecklenburg-Vorpommern hat das Jahr 2026 254 Arbeitstage — 261 Werktage von Montag bis Freitag abzüglich 7 landesweiter Feiertage, die auf einen Werktag fallen. Damit teilt sich Mecklenburg-Vorpommern Platz 9 von 16 mit 7 weiteren Ländern (je weniger, desto besser). Der Juli ist mit 23 Arbeitstagen der längste Monat, der Mai mit 18 der kürzeste.
Der Mai ist der kürzeste Monat des Jahres
Arbeitstage je Monat in Mecklenburg-Vorpommern 2026, Fünf-Tage-Woche Montag bis Freitag. Zwischen 18 (Mai) und 23 (Juli) liegen 5 Tage — wer monatlich gleich viel verdient, arbeitet in manchen Monaten schlicht länger für dasselbe Geld.
Kurzfassung: Säulendiagramm der Arbeitstage je Monat in Mecklenburg-Vorpommern 2026: am wenigsten im Mai mit 18, am meisten im Juli mit 23 Tagen.
Dez 22 Tage
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| Monat | Arbeitstage |
|---|---|
| Jan | 21 Tage |
| Feb | 20 Tage |
| Mär | 22 Tage |
| Apr | 20 Tage |
| Mai | 18 Tage |
| Jun | 22 Tage |
| Jul | 23 Tage |
| Aug | 21 Tage |
| Sep | 22 Tage |
| Okt | 22 Tage |
| Nov | 21 Tage |
| Dez | 22 Tage |
| Monat | Arbeitstage | Feiertage an Werktagen | Stunden bei 8 h/Tag |
|---|---|---|---|
| Januar | 21 | 1 | 168 |
| Februar | 20 | 0 | 160 |
| März | 22 | 0 | 176 |
| April | 20 | 2 | 160 |
| Mai | 18 | 3 | 144 |
| Juni | 22 | 0 | 176 |
| Juli | 23 | 0 | 184 |
| August | 21 | 0 | 168 |
| September | 22 | 0 | 176 |
| Oktober | 22 | 0 | 176 |
| November | 21 | 0 | 168 |
| Dezember | 22 | 1 | 176 |
Teilgebietliche Feiertage sind nicht abgezogen. Heiligabend und Silvester zählen als Arbeitstage — sie sind in keinem Bundesland gesetzliche Feiertage. Annahme: Fünf-Tage-Woche Montag bis Freitag, landesweite Feiertage abgezogen.
4 von 11 Feiertagen verpuffen am Wochenende
Nur Feiertage an Werktagen verkürzen das Arbeitsjahr. Fällt ein Feiertag auf Samstag oder Sonntag, ist er in Deutschland ersatzlos verloren — einen Nachholtag sieht das Gesetz nicht vor.
| Feiertag | Datum | Wochentag | Wirkung |
|---|---|---|---|
| Neujahr | 01.01.2026 | Donnerstag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| Internationaler Frauentag | 08.03.2026 | Sonntag | kein freier Tag — Wochenende |
| Karfreitag | 03.04.2026 | Freitag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| Ostermontag | 06.04.2026 | Montag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| Tag der Arbeit | 01.05.2026 | Freitag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| Christi Himmelfahrt | 14.05.2026 | Donnerstag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| Pfingstmontag | 25.05.2026 | Montag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| Tag der Deutschen Einheit | 03.10.2026 | Samstag | kein freier Tag — Wochenende |
| Reformationstag | 31.10.2026 | Samstag | kein freier Tag — Wochenende |
| 1. Weihnachtstag | 25.12.2026 | Freitag | verkürzt das Arbeitsjahr |
| 2. Weihnachtstag | 26.12.2026 | Samstag | kein freier Tag — Wochenende |
Nur landesweite Feiertage. Teilgebietliche Feiertage stehen auf der Feiertagsseite des Landes.
Arbeitstage in Mecklenburg-Vorpommern über mehrere Jahre
Dieselben Feiertage, andere Wochentage: Wie viele Tage ein Jahr hat, hängt daran, wie viele Feiertage auf ein Wochenende rutschen.
| Jahr | Arbeitstage | Feiertage an Werktagen | Feiertage am Wochenende | Stunden bei 8 h/Tag |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 251 | 10 | 1 | 2.008 |
| 2026 | 254 | 7 | 4 | 2.032 |
| 2027 | 255 | 6 | 5 | 2.040 |
| 2028 | 250 | 10 | 1 | 2.000 |
| 2029 | 250 | 11 | 0 | 2.000 |
| 2030 | 250 | 11 | 0 | 2.000 |
Einmalige Feiertage sind jahresgebunden berücksichtigt — etwa der 8. Mai 2025 in Berlin.
Wo Mecklenburg-Vorpommern steht
Alle 16 Bundesländer nebeneinander. Der Unterschied entsteht ausschließlich durch Feiertage, die nicht überall gelten — maßgeblich ist dabei dein Arbeitsort, nicht dein Wohnort.
Annahme: Fünf-Tage-Woche Montag bis Freitag, landesweite Feiertage abgezogen. Teilgebietliche Feiertage sind nicht abgezogen.
Wo steht dein Bundesland?
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254 Arbeitstage
praktisch genau im Schnitt (253 Arbeitstage)
Arbeitstage 2026 2026 in Mecklenburg-Vorpommern: 254 Arbeitstage. Rang 1 von 16 — diesen Wert haben 8 Bundesländer gemeinsam, praktisch genau im Schnitt (253 Arbeitstage). Das ist der höchste erfasste Wert — am niedrigsten liegt Bayern (252 Arbeitstage).
Alle 16 Bundesländer als Liste
- Berlin254 Arbeitstage
- Brandenburg254 Arbeitstage
- Bremen254 Arbeitstage
- Hamburg254 Arbeitstage
- Mecklenburg-Vorpommern254 Arbeitstage
- Niedersachsen254 Arbeitstage
- Schleswig-Holstein254 Arbeitstage
- Thüringen254 Arbeitstage
- Hessen253 Arbeitstage
- Nordrhein-Westfalen253 Arbeitstage
- Rheinland-Pfalz253 Arbeitstage
- Saarland253 Arbeitstage
- Sachsen253 Arbeitstage
- Sachsen-Anhalt253 Arbeitstage
- Baden-Württemberg252 Arbeitstage
- Bayern252 Arbeitstage
Ein hoher Rang heißt hier: viele Arbeitstage. Weniger ist aus Arbeitnehmersicht besser.
Wo die Zahl endet
Eine Zahl gilt so weit, wie ihre Quelle reicht.
Sören Striewski hat diese Zahl eingelesen und gegen die Quelle geprüft.Zitieren
Sören Striewski: „Arbeitstage 2026 in Mecklenburg-Vorpommern“. Klarbelegt, Stand 07/2026. https://klarbelegt.de/arbeitstage/mecklenburg-vorpommern
Der Stand ist der Stand der Daten, nicht der Tag deines Abrufs — deshalb stehen beide da. Wer den Wert selbst übernimmt, zitiert zusätzlich die amtliche Quelle: Sie steht mit Lizenz und Datum unter jeder Tabelle und jeder Grafik dieser Seite.
Was hier als Arbeitstag zählt
Gezählt sind die Kalendertage von Montag bis Freitag, abzüglich der landesweiten gesetzlichen Feiertage des jeweiligen Bundeslandes. Grundlage sind die 16 Landesfeiertagsgesetze; die beweglichen Termine rund um Ostern und der Buß- und Bettag sind nach der jeweiligen Regel berechnet. Diese Zahl ist die übliche Bezugsgröße für Stundensätze, Urlaubsanteile, Sollstunden und Verpflegungspauschalen.
Weniger Arbeitstage heißt: mehr bezahlte freie Tage bei gleichem Monatsgehalt. Wer im Monatslohn arbeitet, verdient in einem Monat mit 20 Arbeitstagen je Tag mehr als in einem mit 23 — beim Stundenlohn ist es umgekehrt, dort schrumpft das Monatsentgelt. Für die Zuordnung zählt der Arbeitsort, nicht der Wohnort: Wer in Hessen wohnt und in Bayern arbeitet, hat bayerische Feiertage.
Die Rechnung unterstellt eine Fünf-Tage-Woche Montag bis Freitag. Schicht-, Wochenend- und Teilzeitmodelle zählen anders, ebenso Betriebe mit Sechs-Tage-Woche. Teilgebietliche Feiertage sind nicht abgezogen — in Augsburg, in katholischen Gemeinden Bayerns und in Teilen Sachsens und Thüringens sind es also weniger Arbeitstage als hier ausgewiesen. Betriebsferien, Brückentags-Betriebsruhe und tarifliche Freistellungen an Heiligabend oder Silvester sind ebenfalls nicht enthalten; beide Tage sind in keinem Bundesland gesetzliche Feiertage.
Kurz beantwortet
Wie viele Arbeitstage hat 2026 in Mecklenburg-Vorpommern?
254 Arbeitstage — 261 Werktage von Montag bis Freitag minus 7 landesweite Feiertage, die auf einen Werktag fallen. Weitere 4 Feiertage fallen 2026 auf ein Wochenende und bringen deshalb keinen freien Tag.
Welcher Monat hat 2026 in Mecklenburg-Vorpommern die wenigsten Arbeitstage?
Der Mai mit 18 Arbeitstagen (3 Feiertage an Werktagen). Der längste Monat ist der Juli mit 23 Arbeitstagen.
Hat Mecklenburg-Vorpommern mehr oder weniger Arbeitstage als andere Länder?
Mecklenburg-Vorpommern gehört 2026 zu den Ländern mit den meisten Arbeitstagen. Baden-Württemberg kommt mit 252 Tagen aus — 2 weniger.
Wofür brauche ich die Zahl der Arbeitstage?
Für alles, was pro Tag gerechnet wird: den Umrechnungsfaktor zwischen Monats- und Stundenlohn, die Sollstunden im Arbeitszeitkonto, den anteiligen Urlaubsanspruch bei unterjährigem Ein- oder Austritt, Verpflegungspauschalen und die Kalkulation von Tagessätzen bei Selbstständigen. Auch die Entfernungspauschale wird über die Zahl der tatsächlichen Fahrten zum Arbeitsort gerechnet — dort setzt das Finanzamt allerdings eigene Erfahrungswerte an.