Zeit & Termine · Feiertag
Pfingstmontag: In welchen Bundesländern ist er Feiertag?
Pfingstmontag ist in allen 16 Bundesländern ein gesetzlicher Feiertag. 2027 fällt er auf den 17. Mai 2027, einen Montag.
Pfingstmontag ist ein beweglicher Feiertag: Der Termin liegt 50 Tage nach dem Ostersonntag und wandert deshalb jedes Jahr mit dem Osterdatum.
2027 fällt der Tag auf 17. Mai 2027 — einen Montag.
Maßgeblich ist der Arbeitsort, nicht der Wohnort — wer über eine Landesgrenze pendelt, richtet sich nach dem Land, in dem er arbeitet.
Wo Pfingstmontag ein gesetzlicher Feiertag ist
Dunkel = landesweiter gesetzlicher Feiertag, grau = kein gesetzlicher Feiertag. Jedes Land führt zu seiner Feiertagsseite.
- landesweit gesetzlicher Feiertag
- kein gesetzlicher Feiertag
© GeoBasis-DE / BKG (2026) · dl-de/by-2-0
| Bundesland | Gilt |
|---|---|
| Baden-Württemberg | landesweit |
| Bayern | landesweit |
| Berlin | landesweit |
| Brandenburg | landesweit |
| Bremen | landesweit |
| Hamburg | landesweit |
| Hessen | landesweit |
| Mecklenburg-Vorpommern | landesweit |
| Niedersachsen | landesweit |
| Nordrhein-Westfalen | landesweit |
| Rheinland-Pfalz | landesweit |
| Saarland | landesweit |
| Sachsen | landesweit |
| Sachsen-Anhalt | landesweit |
| Schleswig-Holstein | landesweit |
| Thüringen | landesweit |
⚠ Als Referenz steht das Gesetz von Baden-Württemberg (§ 1 Abs. 1 Gesetz über die Sonntage und Feiertage Baden-Württemberg (FTG BW)); die Fundstelle je Land steht in der Tabelle „Rechtsgrundlage je Bundesland“ weiter unten. Teilgebietliche Feiertage gelten nur in Teilen des jeweiligen Landes.
Wann Pfingstmontag fällt — 2025 bis 2030
Pfingstmontag ist ein beweglicher Feiertag: Der Termin liegt 50 Tage nach dem Ostersonntag und wandert deshalb jedes Jahr mit dem Osterdatum.
| Jahr | Datum | Wochentag |
|---|---|---|
| 2025 | 09.06.2025 | Montag |
| 2026 | 25.05.2026 | Montag |
| 2027 | 17.05.2027 | Montag |
| 2028 | 05.06.2028 | Montag |
| 2029 | 21.05.2029 | Montag |
| 2030 | 10.06.2030 | Montag |
⚠ Die Termine künftiger Jahre sind nach heutiger Rechtslage gerechnet; eine amtliche Terminliste dafür gibt es nicht.
Rechtsgrundlage je Bundesland
Feiertage sind Landesrecht: Jedes Land regelt sie in einem eigenen Gesetz, und deshalb kann jedes Land sie einzeln ändern. Ausnahme ist allein der Tag der Deutschen Einheit.
| Bundesland | Gilt | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | landesweit | § 1 Abs. 1 Gesetz über die Sonntage und Feiertage Baden-Württemberg (FTG BW) |
| Bayern | landesweit | Art. 1 Feiertagsgesetz Bayern (BayFTG) |
| Berlin | landesweit | § 1 Abs. 1 Gesetz über die Sonn- und Feiertage Berlin (SFeiertG BE) |
| Brandenburg | landesweit | § 2 Gesetz über die Sonn- und Feiertage Brandenburg (FTG Bbg) |
| Bremen | landesweit | § 2 Gesetz über die Sonn-, Gedenk- und Feiertage (Bremen, SaBremR 113-c-1) |
| Hamburg | landesweit | § 1 Feiertagsgesetz Hamburg (Gesetz über Sonntage, Feier-, Gedenk- und Trauertage) |
| Hessen | landesweit | § 1 Abs. 1 Hessisches Feiertagsgesetz (HFeiertagsG) |
| Mecklenburg-Vorpommern | landesweit | § 2 Abs. 1 Feiertagsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (FTG M-V) |
| Niedersachsen | landesweit | § 2 Abs. 1 Niedersächsisches Gesetz über die Feiertage (NFeiertagsG) |
| Nordrhein-Westfalen | landesweit | § 2 Abs. 1 Feiertagsgesetz Nordrhein-Westfalen (SGV. NRW 113) |
| Rheinland-Pfalz | landesweit | § 2 Abs. 1 Landesgesetz über den Schutz der Sonn- und Feiertage Rheinland-Pfalz (LFtG) |
| Saarland | landesweit | § 2 Abs. 1 Gesetz über die Sonn- und Feiertage im Saarland (SFG) |
| Sachsen | landesweit | § 1 Gesetz über Sonn- und Feiertage im Freistaat Sachsen (SächsSFG) |
| Sachsen-Anhalt | landesweit | § 2 Abs. 1 Gesetz über die Sonn- und Feiertage Sachsen-Anhalt (FeiertG LSA) |
| Schleswig-Holstein | landesweit | § 2 Abs. 1 Gesetz über Sonn- und Feiertage Schleswig-Holstein (SFTG) |
| Thüringen | landesweit | § 2 Abs. 1 Thüringer Feier- und Gedenktagsgesetz (ThürFtG) |
Pfingstmontag einordnen
Der Pfingstmontag liegt 50 Tage nach dem Ostersonntag und schließt das Pfingstfest ab, das im christlichen Kalender an die Ausgießung des Heiligen Geistes erinnert.
Der Pfingstmontag gilt landesweit in allen 16 Ländern. Der Pfingstsonntag selbst ist dagegen nur in Brandenburg ausdrücklich als gesetzlicher Feiertag benannt — überall sonst ist er schlicht ein Sonntag.
Termin, Geltungsbereich und Rechtsgrundlage stammen aus den Landesfeiertagsgesetzen; die Einordnung darüber ist unsere eigene Zusammenfassung und keine amtliche Auslegung. Nicht abgebildet sind stille Tage und Tanzverbote, Ladenöffnungs-Sonderregeln und tarifliche Freistellungen. Die Termine für 2030 sind nach heutiger Rechtslage gerechnet: Die beweglichen Feiertage stehen über das Osterdatum fest, die festen über das Landesfeiertagsgesetz in seiner geltenden Fassung. Eine amtliche Terminliste für dieses Jahr gibt es nicht — ändert ein Land sein Feiertagsgesetz, ändert sich die Tabelle mit. Das ist kein theoretischer Fall: Berlin hat den 8. Mai 2025 einmalig per Gesetz zum Feiertag erklärt.
Kurz beantwortet
In welchen Bundesländern ist Pfingstmontag ein Feiertag?
Pfingstmontag ist in allen 16 Bundesländern landesweiter gesetzlicher Feiertag.
Wann ist Pfingstmontag 2025?
2025: 9. Juni 2025 (Montag) · 2026: 25. Mai 2026 (Montag) · 2027: 17. Mai 2027 (Montag) · 2028: 5. Juni 2028 (Montag) · 2029: 21. Mai 2029 (Montag) · 2030: 10. Juni 2030 (Montag). Pfingstmontag ist ein beweglicher Feiertag: Der Termin liegt 50 Tage nach dem Ostersonntag und wandert deshalb jedes Jahr mit dem Osterdatum.
Wann ist Pfingstmontag 2031?
2. Juni 2031, ein Montag. Eine eigene Seite gibt es für dieses Jahr noch nicht — der Termin lässt sich aber schon jetzt berechnen, weil er am Osterdatum hängt. Ob das Feiertagsgesetz bis dahin unverändert bleibt, ist damit nicht gesagt.
Bekomme ich frei, wenn ich in einem anderen Bundesland arbeite als ich wohne?
Maßgeblich ist der Arbeitsort, nicht der Wohnort. Wer in einem Land wohnt, in dem der Tag gilt, aber in einem Land arbeitet, in dem er nicht gilt, muss arbeiten — und umgekehrt. Bei teilgebietlichen Feiertagen zählt entsprechend die Gemeinde des Arbeitsorts.