Arbeit & Einkommen · Stimmt das?
Wie viele Minijobs darf man haben?
Es kommt darauf an, ob daneben eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung besteht: Ohne Hauptjob dürfen es beliebig viele sein, solange ihr Gesamtverdienst zusammengerechnet unter der Geringfügigkeitsgrenze bleibt; mit einem Hauptjob bleibt nur der zuerst aufgenommene Minijob abgabenfrei, jeder weitere wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und damit sozialversicherungspflichtig.
Behauptung gegen Fundstelle
- Behauptung
- „Man darf nur einen Minijob haben.“
- Urteil
- Kommt darauf an
- Kommt darauf an
- davon, ob daneben ein sozialversicherungspflichtiger Hauptjob steht
- Antwort
- Ohne Hauptjob zählen alle Minijobs zusammen auf die Geringfügigkeitsgrenze; mit Hauptjob bleibt genau einer abgabenfrei.
Wo die Zahl endet
Eine Zahl gilt so weit, wie ihre Quelle reicht.
Sören Striewski hat diese Zahl eingelesen und gegen die Quelle geprüft.Zitieren
Sören Striewski: „Wie viele Minijobs darf man haben?“. Klarbelegt, Stand 08/2026. https://klarbelegt.de/stimmt-das/minijob-anzahl
Der Stand ist der Stand der Daten, nicht der Tag deines Abrufs — deshalb stehen beide da. Wer den Wert selbst übernimmt, zitiert zusätzlich die amtliche Quelle: Sie steht mit Lizenz und Datum unter jeder Tabelle und jeder Grafik dieser Seite.
Mehrere Minijobs einordnen
Die Seite klärt, wie § 8 SGB IV mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen behandelt. Die Vorschrift begrenzt nicht die Zahl der Minijobs, sondern rechnet sie unter bestimmten Bedingungen zusammen — und genau diese Zusammenrechnung entscheidet, ob sie geringfügig bleiben.
Ohne sozialversicherungspflichtigen Hauptjob werden alle Minijobs addiert: Bleibt die Summe unter der Geringfügigkeitsgrenze, bleiben alle beitragsfrei; wird sie überschritten, werden alle gemeinsam sozialversicherungspflichtig — nicht nur der zuletzt hinzugekommene. Mit einem Hauptjob gilt die Freistellung nur für den zuerst aufgenommenen Minijob; jeder weitere wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und dadurch beitragspflichtig, unabhängig von seiner Höhe.
Diese Regel gilt für die Sozialversicherung. Steuerlich läuft jeder Minijob unabhängig davon über die 2-%-Pauschsteuer des Arbeitgebers oder individuell nach Steuerklasse — die sozialversicherungsrechtliche Zusammenrechnung sagt darüber nichts aus.
Kurz beantwortet
Zählt es doppelt, wenn zwei Minijobs beim selben Arbeitgeber bestehen?
Nein — mehrere geringfügige Tätigkeiten bei demselben Arbeitgeber gelten sozialversicherungsrechtlich immer als ein einziges Beschäftigungsverhältnis, unabhängig davon, wie viele Arbeitsverträge bestehen.